5月11日，土木建筑工程学院在9B-410举办了第26次专场招聘会，此次招聘会共有5名毕业生与辽宁金山钢构彩板工程有限公司签署就业协议。

教育是为了培养人才，培养人才是为了服务社会，能让学生顺利就业就是服务社会的有效途径，土木建筑工程学院的每一名领导和老师都深知这一点，也始终把学生就业放在学生工作的首位，高度重视大学生就业工作。学院成立了以院长贾艳东为组长，领导班子成员为副组长，教研室主任、骨干教师和辅导员为组员的就业工作领导小组。小组成员定期开会，商讨毕业生就业问题，积极采取各种有效措施促进学生就业。

为引导和帮助学生放平就业心态，调整就业预期，客观对待自己，冷静面对现实，理性做出选择，更好地实现就业。土木建筑工程学院邀请相关的专家和教师为学生做就业思想教育、职业认识教育和求职技巧教育等内容的讲座和报告。截止到现在，共邀请本行业资深专家5名，本校教师8名，组织各类讲座17次。

除了一些用人单位主动上门招收毕业生，学院领导和老师还利用个人关系积极多方联系用人单位，目前已经累计召开专场招聘会26次，先后为青建集团股份有限公司、东电三公司、辽宁三盟建筑安装有限公司、东电烟塔公司、本溪港华燃气有限公司、营口环境工程开发有限公司、西南交通大学建筑勘察设计院锦州分院、锦州金城建设开发有限责任公司、锦州华宇建筑工程有限公司等用人单位举办专场招聘会。

在帮助学生联系就业渠道的同时，土木建筑工程学院也十分重视考研、选调生、征兵入伍、服务大西北和辽西北等就业方式，在全院毕业生中加大这些方面的宣传，并且有针对性的做好个别学生动员工作。在2010年研究生考试中，有18名学生通过初试参加复试；在辽宁省2010年选调生考试中，有15名学生符合条件并报名，在我校的6名入选学生中，土建学院入围2名，建筑环境与设备工程专业学生王曦更是以150.2的总分拔得头筹。目前，土木建筑工程学院征兵入伍和服务西部的宣传动员工作正在有条不紊的进行。

在全院师生的共同努力下，迄今为止，土木建筑工程学院的协议就业率已达到42.3%，实际就业率超过80%，但土建师生深知，就业工作任重而道远，他们将更加努力，争取创造更好的佳绩。